Intention
Unsere Absicht ist es, dass Menschen in Unternehmen und Organisationen, gerne die Ergebnisse produzieren, die das Unternehmen erzielen will. Wir bieten Ihnen, mit unserem Angebot, die Möglichkeit, sich neue Erfolgsdimensionen, in Vertrauen, Achtung und Wertschätzung, zu erschließen .
Der Schwerpunkt des Contextuellen BusinessCoaching® liegt neben dem Einzel und TeamCoaching darin, ungünstige Einflussfaktoren wie negative Meinungen, Überzeugungen, Vorurteile und dysfunktionale Standpunkte in Arbeitszusammenhängen aufzudecken und aufzulösen. Mitarbeiter können dadurch befähigt und ermächtigt werden, Konflikte mit anderen Mitarbeitern vollständig zu klären, ohne dass der „Chef“ eingreifen muss oder der Konflikt unterschwellig weitergärt.
Durch unser BusinessCoaching haben Sie die Möglichkeit sich Ihrer unförderlichen Meinungen und Überzeugungen bewusst zu werden und diese dann zu wandeln. Wir erforschen und beheben die Ursachen für die Störungen an der Wurzel des Problems und beschneiden nicht nur die Äste. Wenn nur der Inhalt verändert wird, ist die alte Struktur schnell wieder da. Was es braucht, ist die Struktur, die zu dieser Kommunikation geführt hat, so zu verändern, dass eine dauerhaft neue Kultur entsteht.