Methode
Contexte sind innerste Überzeugungen und Meinungen, die wir im Laufe unseres Lebens über Dinge und Personen oder Personengruppen gebildet haben. Unsere Contexte spiegeln sich wider in unserem Denken, Fühlen & Handeln. Diese unbewusst oder bewusst gewählten Meinungen und Urteile über uns, die Kollegen, den Chef, die Produktpalette, den Aufgabenbereich, die Konkurrenz, über Geld und Erfolg sind die eigentlichen „Hintermänner“, die über Erfolg und Misserfolg entscheiden.
Durch das Contextuelle Coaching® haben Sie die Möglichkeit unförderliche Contexte zu erkennen und zu wandeln.
Auf der Inhaltsebene gibt es viele Seminare über Methoden und Techniken, z.B. Motivationsseminare, Rhetorik oder Zeitmanagementseminare. Unser Angebot zeichnet sich dadurch aus, dass wir an die Ursachen für die „Probleme“ herangehen und diese gemeinsam mit Ihnen beheben.
Durch den Standpunktwechsel auf der Contextebene erreichen Sie neue Ergebnisse mit hoher Nachhaltigkeit.